11月30日上午，风神轮胎在焦作基地生产运营中心召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，风神轮胎党委书记、董事长王锋总结了公司“不忘初心、牢记使命”主题教育有关情况，对巩固拓展主题教育成果作出部署。中国化工橡胶有限公司宇东明、吴琴红应邀参会。风神轮胎党委副书记、纪委书记、工会主席王仁君主持会议。

王锋指出，今年9月份以来，乐鱼网页版在线登录党委坚决落实党中央、集团公司、橡胶公司及地方党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，特别是习近平总书记的系列重要讲话精神，高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，充分认识主题教育的重大意义，始终坚持问题导向，着力解决实际问题，统筹把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4项重点措施，整体推进动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、专题民主生活会、评估总结8个重点动作，确保了主题教育有力有序推进。经过三个月的主题教育，风神轮胎广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解进一步深入；践行公司高质量发展理念，转型升级、以质取胜的步伐进一步加快；基层支部的战斗堡垒作用和解决现场问题的能力得到进一步改善；党员队伍、员工队伍专业技能进一步增强。

王锋指出，风神轮胎充分发挥国有企业的政治优势，以党建促进企业健康快速发展。一是坚持将主题教育与公司转型升级发展相结合：通过数字化计算机虚拟仿真技术的利用，建立了仿真技术平台；通过绿色供应链的打造，推动了超低滚阻绿色轮胎产品的开发；通过“三大”去复杂化、去“HN”化，加快了倍耐力技术转移和产品、技术升级；积极应对国际贸易保护主义影响，加快风神国际化步伐；通过推出“卡之力”系列高端品牌，不仅推进组织模式和商业模式的升级，也提升了太原基地员工的质量意识，提升了员工士气。二是坚持以企业管理的方法抓党建，以问题为导向，运用PDCA循环管理方法，合理制定党务系统KPI指标，实行年度、季度、月度、周计划总结的措施，细化和硬化对党建的管理，有效的促进了党建与业务工作的有机融合。三是通过开展夏日送清凉、对厕所澡堂全面排查、升级等措施，积极落实“十大行动”，解决员工工作和生活中热点难点问题，逐步让员工享受到星级待遇，做员工的贴心人；四是围绕“四个一线”，通过规范“金、银牌操作工”管理、保全工的分级、风神特色的创先争优擂台赛和规范公司人才队伍建设的有力措施，营造干事创业氛围。

王锋强调，在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前还存在着一些不足。下一步，风神要制定合理的人才方案，加强国际化人才储备，利用专业化工具，提升员工专业技能，切实提升风神带队伍和团队建设能力，加强防范化解重大风险方面的能力。这就要求我们要持之以恒巩固主题教育成果，形成统一价值观，坚守“产业报国”的初心和使命，做忠于风神、忠于党、忠于国家的战士，做自信、不盲目，理论知识和专业技能过硬的风神人。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“科学至上”为引领，做有心人、干困难事、立大格局，培养造就一批勇于创新、敢打硬仗的党员队伍、员工队伍，积极推进“五个风神”（世界、科技、数字、绿色、人文）战略布局，实现风神高质量发展，为成为中国轮胎“质”的领导者和有世界级影响力的专业公司，实现率先代表中国轮胎企业进入世界级阵营的目标而努力奋斗！

会上，全体与会人员观看了国防大学教授、中国人民解放军少将金一南《做有心人、干困难事、立大格局》的精彩演讲，进一步深化了对“不忘初心、牢记使命”的理解。

公司中高层管理人员、各专业首席、党员代表近150人参加了会议，北京总部及太原基地以视频形式参会。